Autor: Gabriel Raffo

Ingeniero Agrónomo de la Universidad de Chile (distinción máxima) / MBA en Dirección de empresas de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV) / Máster en Fertiriego, sustratos y medio ambiente - Universidad Autónoma de Madrid (UAM) / Hoy es Asesor en dirección y gestión estratégica de agro empresas, Profesor de la Cátedra de Marketing (agronomía - U.MAYOR), Consejero del Colegio de Ingenieros Agrónomos de Chile, Director de la Fundación Proyecto Huerto (SFL), Portal Redgreen, Raffo Arquitectos y Greenhands Consulting. Dentro de sus actividades laborales, fue Gerente General de Inversiones Quintil S.A. (importante empresa agroindustrial de la V región), Speedfol Manager en SQM Comercial S.A., Jefe de Marketing en M&V S.A., Agrónomo de Investigación & Desarrollo de Dow Agrosciences, Cherry Manager en Agrichile (VII región).

La imagen de tu predio y sus productos, es una percepción del “qué se hace y cómo se hace” desarrollada por tu comunidad (empleados, vecinos, clientes, proveedores, etc.). La percepción de un producto, marca o empresa gatilla una actitud a favor o en contra. Puede incidir positiva o negativamente en la rentabilidad de tu negocio. Es un sentimiento individual y muy personal, que depende de varios factores: sociales, emocionales, experiencias previas, prejuicios, paradigmas, entre otros. Si la percepción de la calidad de tus productos es buena, gatillará demanda. A mayor demanda, mejores precios. En la práctica, esto se puede traducir en…

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Me gusta esta frase, aunque muchas veces se utiliza con humor imitando la frase de John Wayne en La Diligencia (1939): «a man’s got to do what a man’s got to do». La frase te empuja, desafía, empodera a hacer lo que sientas que tengas que hacer, incluso si es indeseado, difícil, peligroso e independiente de grandes consecuencias. Todo con el fin de cumplir tus responsabilidades y/o deberes asumidos con tu rol de Ingeniero agrónomo. No lo dejemos sólo en una frase bonita… ¿Qué es lo que un agrónomo debe sentir que tiene que hacer? Partamos por establecer una verdad: somos de los pocos…

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ESTADO:  CERRADO PRESELECCIÓN DE CANDIDATOS – EN PROCESO  BioSystems es una empresa de Biotecnología, presente en 117 países. El principal objetivo para esta posición es formar parte del equipo de Food and Beverage global para seguir desarrollando esta línea en Chile y colaborar a nivel global. Responsabilidades: Generar y consolidar la ejecución del plan estratégico de la línea. Mantener y cuidar la relación con los clientes, generando una relación a largo plazo (fidelización), tanto con los clientes externos como internos. Resguardar los intereses de Biosystems apoyando la cobranza y buen uso de los recursos. Administrar y optimizar el stock de…

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Conversamos con el Ing. Agr. Lucas Ferrada, asesor en Nutrición vegetal y gestión en suelos, sobre la proyección del estrés durante este verano 2022, las consecuencias de corto y mediano plazo del estrés vegetal. Como también, sobre algunas medidas paliativas, entre otros. «Entrevistas Redgreen», es un espacio para conversar, discutir, informar diversos temas de interés con diversos integrantes de nuestra comunidad. Revisa más entrevistas aquí. PORTAL REDGREEN Recibe nuestros artículos en tu WhatsApp, registra nuestro numero +56 9 50501377 y envíanos un mensaje con tu nombre. Únete a nuestros grupos  CHILE AGRICOLA – Linkedin y/o CHILE AGRICOLA – Facebook

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Es muy probable que en temas en que no tienes opinión o que no eres experto (para no decir ignorante), termines haciendo o imitando lo que hace la mayoría de las personas, aunque no sepas exactamente por qué razón lo hacen… Existe una tendencia psicológica a seguir o imitar las acciones y pensamientos de los demás. Según la teoría, los individuos se verán influenciados o arrastrados por la mayoría. Aún cuando las ideas o acciones que adopten, puedan chocar con sus principios y valores. Según algunos ensayos, cerca del 75% de los individuos sigue a la manada, adaptándose a la…

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Por Gabriel Raffo C.  Siempre me ha llamado la atención el estudio del comportamiento humano. Desde el punto de vista del marketing, recursos humanos e incluso en las relaciones interpersonales de la vida cotidiana. Así fue que divagando por «internerd» me he encontrado con algunos blogs de psicólogos donde analizan varios «desórdenes mentales». Entonces 1 + 1 sumó 3 y me dije… «Gabriel, ¿se podrá analizar el subconsciente colectivo del agro?»… Entonces Gabriel me contestó: «Que buena idea Gabriel, podríamos hacer una serie y en cada post escribimos sobre trastornos, efectos, distorsiones, síndromes, teorías y su relación con el agro»… «Excelente…

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ESTADO: CERRADO Empresa internacional, con excelente ambiente de trabajo y alta oportunidad de crecimiento personal y profesional, busca: INGENIERO AGRÓNOMO INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TÉCNICO SEDE: CALIFORNIA – EEUU. Incluye  trabajo principalmente en California, aunque con la oportunidad de desarrollo en otros estados de EE.UU. y en países de América Central y Sur. OBJETIVOS DEL CARGO: El candidato será responsable de las tareas técnicas y de los ensayos de la compañía. Será importante hacer seguimiento a investigaciones y ensayos en diferentes cultivos, registrando datos y desarrollando estrategias para nuestros productos, para los principales cultivos en California. El candidato estará cerca…

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ESTADO: CERRADA RECEPCIÓN DE CV. A solicitud de nuestro cliente, prestigiosa empresa Agroquímica, buscamos un: ING. AGRÓNOMO (A) – SEDE SANTIAGO Inicio del trabajo MARZO – ABRIL 2019 Descripción del cargo: Se busca candidato(a), Ing. Agrónomo, de perfil técnico y comercial. Se privilegia experticia en marketing e/o I&D. Debe ser capaz de desarrollar ensayos, presentaciones, análisis de mercados, promociones y difusión, entre otros. Funciones: Planificar y ejecutar actividades de promoción, investigación y soporte. Tanto en Santiago como en Regiones. Implementación, desarrollo y difusión de ensayos. Presentaciones técnicas a clientes. Ejecutar las actividades asignadas, acordes a su participación en el proceso de colaborativo…

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Por Gabriel Raffo C. La siguiente, es una de las historias más inspiradoras que me ha tocado escuchar en el agro. Motivo de estudio con mis alumnos de agronomía… «La importancia de estar preparados para las oportunidades». A principios de la década de los 80, un científico de Investigación y Desarrollo de la entonces Dow Agrosciences (hoy Corteva Agriscience), estaba de vacaciones en Las Islas Vírgenes – USA, visitando una destilería de ron abandonada. Mientras todos los turistas seguían al guía y escuchaban atentamente, la historia de la destilería, nuestro protagonista, se quedó un poco atrás y comenzó a observar la…

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…Esta es la parte en que todos los colegas responden; «Bienvenido Gabriel» La gran mayoría de los profesionales, en mayor o menor grado, conscientes o inconscientemente, sufren de deformación profesional. Se manifiesta como una tendencia a ver las cosas desde el punto de vista de la propia carrera, se sobrevaloran los argumentos que mejor dominamos por nuestra formación, en desmedro de una perspectiva más amplia o imparcial. En otras palabras, tu cabeza podría estar llena de prejuicios y paradigmas. Tu formación académica y tu desarrollo profesional, han distorsionado la forma en que percibes, aprecias, interpretas y/o te relacionas con el mundo y la…

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